北斗塾

春陽の頃、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

私事ではありますが、2017年3月31日を持ちまして武田テバ薬品株式会社 代表取締役社長を　退任し、2017年4月1日より社団法人 神戸北斗塾 代表理事に就任しました。

社団法人神戸北斗塾は、３つの事業で構成されています。

若手社員の発掘・育成
１番目の事業は、個人向けで、管理者教育を受ける機会の少ない、情熱あふれる若手社員を公募し、その若手社員に、マネジメントとして持つべき心構えやスキルを学び、実際に仕事で活用できるレベルまで到達することを目指す１８ヵ月に及ぶ長期メンタープログラムを「北斗塾」と呼び、提供します。

地域に根差した法人の人材育成に貢献
２番目の事業は、法人向けで、地域毎に単独あるいは複数の企業と連携し、「法人版北斗塾」のプログラムを提供します。

製薬企業を対象に変革の推進を支援
３番目の事業は、製薬企業向けで、激変する市場環境に対応するため、企業統合や企業連携に伴う組織改革や製品ポートフォリオの見直しを検討している企業を対象に、変革の推進を支援します。

若手社員や法人の羅針盤になれるよう努力して参りますので、どうぞよろしくお願いします。

北斗塾は、マネジメントとして持つべき心構えやスキルを学び、実際に仕事で活用できるレベルまで到達することを目指す１８ヵ月に及ぶ長期メンタープログラムです。

北斗塾は、若手社員（塾生）の成長を強力に後押しする「ワークショップ」「スカイプ面談」「コミュニティ」の３つのプログラムで構成され、「ワークショップ」では、心構えやスキルをワークショップ形式で学び、「スカイプ面談」では、ワークショップでの学びを実際の仕事で活かせるよう毎月個別に指導し、「コミュニティ」では、専用facebook上で塾生同士が交流できるコミュニティを設置します。

塾生に大きな負担を強いることの無いよう北斗塾の全プログラムを６ヵ月１万円で提供します。

北斗塾ではおひとりおひとりに徹底的な個別アドバイスを行うため、少数精鋭での運営を予定しております。そのため、ご参加には選考を設けております。

シニアマネジメントになるポテンシャルを持ち、将来的に指南者として活躍が見込める方を塾生として迎え入れたいと考えておりますので、我こそはという方は奮ってご応募願います。